Blog

Zapraszamy na webinar dotyczący pracy zdalnej, który odbędzie się 6.05. Praca zdalna w pigułce – o tym jak ją organizować, jakich zmian w prawie można się spodziewać, jak radzić sobie w sporach z pracownikami.

Zgodnie z obowiązującą w Republice Federalnej Niemiec Ustawą w sprawie zatrudniania cudzoziemców generalną zasadą jest, że dla cudzoziemców zatrudnionych w krajach UE, którzy rozpoczynają świadczyć usługi w Niemczech, konieczne jest dysponowanie przez nich tytułem pobytu „Vander Elst”.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zyskać nowe uprawnienia, jak wynika z projektowanych zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych. Zmiana przepisów pozwoli na większą kontrolę nad zatrudnieniem cudzoziemców i ograniczenie sytuacji, w których przedsiębiorcy zatrudniają personel cudzoziemski niezgodnie z przepisami (np. przez ukraińskie spółki).