-
PREZES AGENCJI PRACY NIE SKIERUJE DO PRACY SAMEGO SIEBIE
Czytaj dalejWyrok niemieckiego sądu pokazuje, że pozyskanie certyfikatu umożliwiającego prowadzenie agencji pracy tymczasowej tylko po to, aby „wypożyczać” samego siebie nie przyniesienie oczekiwanego rezultatu.
-
Korespondencja pracownika z narzeczoną do wglądu
Wyrok ETPCz w sprawie Barbulescu przeciwko Rumunii z 16.01.2016 r.
Czytaj dalejRozstrzygnięcie Trybunału w sprawie Barbulescu przeciwko Rumunii stanowi swego rodzaju zwrot w dotychczasowym orzecznictwie Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Zwrot korzystny dla pracodawców.
-
Zmiany w niemieckiej ustawie o pracy tymczasowej (AÜG)
Zmiany w Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Czytaj dalejGabinet Andrei Nahles zaprezentował najnowszy projekt zmian w niemieckiej AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) ustawy regulującej kwestię pracy tymczasowej w Niemczech. Nowa ustawa, już po naniesieniu niezbędnych poprawek przez federalny urząd kanclerski wejdzie w życie najprawdopodobniej 1 stycznia 2017 roku. Jak jej przyjęcie wpłynie na sytuację działających w Niemczech agencji pracy tymczasowej?