Od 1 czerwca wchodzą w życie zmiany dotyczące pracy tymczasowej. W założeniu ustawodawcy mają one uporządkować rynek i wyeliminować nadużycia. W praktyce już teraz stwarzają wiele problemów i wątpliwości agencji, pracodawców użytkowników i organów kontrolujących.
Gospodarka europejska poddawana jest coraz większej regulacji, nie tylko na szczeblu unijnym ale i krajowym. Przykładem państwa, wprowadzającego coraz więcej restrykcji prawno-administracyjnych na tym polu, obok Niemiec jest Francja.
W październiku br. najprawdopodobniej wejdą życie zmiany dotyczące oskładkowania dla pracowników/zleceniobiorców delegowanych, a od 1 stycznia pojawi się płaca minimalna dla zleceniobiorców pracujących w Polsce. Warto zatem sprawdzić, które z nowych przepisów dotyczą opiekunów osób starszych.