Jakiego odszkodowania może żądać klient agencji pracy tymczasowej, jeżeli na skutek działań pracownika tymczasowego poniesie szkodę? To pytanie, na które ostatnie orzecznictwo daje zaskakującą odpowiedź.
Z początkiem roku wchodzą w życie zmiany w oskładkowaniu umów zleceń. Trudne do zastosowania przepisy przysporzą kłopotów płatnikom i ubezpieczonym, a niewykluczone że również pracownicy zakładu ubezpieczeń społecznych będą mieli ręce pełne pracy.