Blog

Z początkiem roku wchodzą w życie zmiany w oskładkowaniu umów zleceń. Trudne do zastosowania przepisy przysporzą kłopotów płatnikom i ubezpieczonym, a niewykluczone że również pracownicy zakładu ubezpieczeń społecznych będą mieli ręce pełne pracy.

Czas przedświąteczny w wielu firmach związany jest wzmożoną pracą. Nieprzemyślane zwiększenie zatrudnienia w tym okresie jedynie na krótki czas może przynieść niekorzystne skutki w długofalowej perspektywie. Warto pomyśleć o skorzystaniu z alternatywnych rozwiązań, które sezonowo wesprą biznes nie generując przy tym zbędnego ryzyka.