Blog

To co do tej pory nie było dopuszczalne ma stać się obowiązkiem. Przedsiębiorca będzie musiał prowadzić ewidencję godzin pracy zleceniobiorców. Nowy projekt przewiduje także wprowadzenie minimalnej stawki wynagrodzenia dla osób świadczących usługi na podstawie umów zleceń. Jak przygotować się na wejście w życie nowych przepisów?

Przemiany demograficzne, które dotknęły większość państw Europy Zachodniej docierają powoli także na grunt polski. Stopniowo wzrasta liczba samotnych lub bezdzietnych obywateli, którzy ze względu na podeszły wiek lub niepełnosprawność często nie są w stanie samodzielnie zatroszczyć się o swoje sprawy. Z myślą o tych osobach pojawił się pomysł wprowadzenia do polskiego prawa instytucji pełnomocnictwa opiekuńczego. […]

Gabinet Andrei Nahles zaprezentował najnowszy projekt zmian w niemieckiej AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) ustawy regulującej kwestię pracy tymczasowej w Niemczech. Nowa ustawa, już po naniesieniu niezbędnych poprawek przez federalny urząd kanclerski wejdzie w życie najprawdopodobniej 1 stycznia 2017 roku. Jak jej przyjęcie wpłynie na sytuację działających w Niemczech agencji pracy tymczasowej?